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任职要求 ：
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2. 熟悉人事管理制度，有相关工作经验者优先，
3. 具备较强的责任心和执行力，能妥善处理员工关系及日常事务。
4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。
5. 有社保办理经验，了解劳动法规及相关政策。
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