岗位职责:
一.销售策略与计划制定
1协助区域总经理制定公司整体销售目标、年度/季度/月度销售策略与执行方案。
2负责销售计划分解、过程跟进、数据复盘，确保业绩目标达成。
二.加盟门店运营赋能
1搭建并完善加盟门店销售运营体系，制定门店标准化销售流程、活动方案、服务规范。
2为加盟商提供销售培训、产品知识、陈列技巧、营销活动、会员运营等全方位赋能支持。
3下沉门店诊断经营问题，给出可落地提升方案，持续提升门店盈利能力。门店经营与业绩提升
4跟踪门店销售数据、毛利、损耗、客流、复购等核心指标，推动问题改善。
5策划并落地节日促销、新品推广、社群运营、会员活动等，拉动门店销量与口碑。
三.加盟商管理与支持
1维护与加盟商良好合作关系，及时响应门店需求，解决经营实际问题
2建立门店考核与激励机制，提升加盟商执行力与经营积极性。
四.团队与体系建设
1带领销售运营团队，提升团队专业能力与执行力。
2沉淀可复制的门店盈利模型、运营SOP、培训课件，支撑公司门店规模化发展。任职要求
1.大专及以上学历，5年以上连锁零售/生鲜水果/快消品销售运营管理经验，有加盟体系管理经验优先。
2.熟悉连锁加盟模式，具备销售策略制定、门店赋能、活动策划、数据化运营能力。
3.具备较强的目标感、结果导向，能扛业绩、抓过程、拿结果。
4.沟通协调能力强，能高效对接总部、区域、加盟商及门店。
5.价值观正，热爱生鲜水果行业，认同攀果地品牌理念，愿意长期深耕。

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