养老院院长1名：年薪6万-8万（依据养老院入住老人数量、个人综合素质、绩效考评结果进行调整），包吃住，有医院工作经验者优先。
岗位职责：
1）负责养老院的日常运营管理工作，包括人员管理、财务管理、服务质量管理等。
2）制定、完善、落实养老院的各项规章制度和工作流程。
3）与老人及其家属保持良好的沟通，处理各类投诉和问题。
4）拓展养老院的业务，提高养老院的知名度和美誉度。
5）做好资源统筹、协助处理好相关单位部门关系，处理其它临时性工作。
6）做好突发事件处置，做好危机公关工作。
7）重点抓好消防安全工作，做好重大疾病老人管护，建设责任风险预警机制及紧急事件处理预案。
任职要求：
1）身体健康，无重大疾病及传染病、精神疾病史。
2）有爱心、细心、耐心，有较强的责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力。
3）需驻院管理。
4）具有相关管理工作经验，熟悉养老行业的运营模式和管理要求。
5）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
6）专科以上学历，有养老管理培训证书者或医疗护理背景者优先。

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